二十年(nián)來，威揚廣告秉承“求實創新、永續發展，主業專營，多元兼顧”的(de)經營發展理(lǐ)念，高(gāo)起點、高(gāo)标準嚴格要求，注重企業文化建設和(hé)人才培養。确立了以“協作、務實、争優、創新、高(gāo)效、感恩”的(de)企業文化，弘揚包括員工“理(lǐ)想、道(dào)德、信念、價值、主動、敢為(wèi)”的(de)企業精神，對內(nèi)形成了凝聚力，對外樹立了良好的(de)形象和(hé)信譽，從而對企業發展産生了強大的(de)推動力。                                                  

威揚人才的(de)引進和(hé)培養，始終堅持擇優選人用人，一(yī)套完整的(de)人事管理(lǐ)制度和(hé)績效考核，讓每一(yī)位員工都有(yǒu)壓力感和(hé)緊迫感，都自(zì)覺接受企業管理(lǐ)制度的(de)約束，在自(zì)己的(de)工作崗位上充分發揮作用，并可(kě)以從中獲得充分的(de)利益激勵，或者獲得有(yǒu)用的(de)知識培養；對最優秀的(de)人才，還能夠得到較好的(de)提拔和(hé)重用。威揚的(de)企業文化和(hé)企業精神，培育了一(yī)批具有(yǒu)專業素質和(hé)職業精神的(de)廣告人才隊伍，為(wèi)企業可(kě)持續發展夯實基礎，為(wèi)客戶服務提供了長(cháng)期而有(yǒu)力的(de)保證。

企業文化

1、協作：注重團隊合作，堅守團隊信念，在公開透明和(hé)互相信任的(de)工作環境下，充分發揮自(zì)身和(hé)合作夥伴的(de)優勢。

2、務實：講究實際、實事求是。拒絕空想，鄙視(shì)華而不實，威揚人追求充實而有(yǒu)活力的(de)人生。

3、分享：快樂(yuè)是件怪的(de)東西，絕不因為(wèi)你分給别人而減少。有(yǒu)時你分給别人的(de)越多，自(zì)己得到的(de)也越多。

4、敢為(wèi)：敢于沖破束縛去(qù)思考問題和(hé)發表見解并付諸行(xíng)動，一(yī)路向前超越自(zì)我。

5、主動：人生就是一(yī)個主動追求，并不斷探索的(de)過程。隻有(yǒu)主動的(de)去(qù)拼搏，去(qù)争取，去(qù)奮鬥才有(yǒu)機(jī)會抓住機(jī)遇，不會留下遺憾。

6、創新：敢于打破傳統，堅持與時俱進，不斷反思現行(xíng)制度，流程和(hé)方法，持續創新，為(wèi)客戶創造更高(gāo)的(de)價值